Την Παρασκευή, 3 Δεκεμβρίου 2021, λήγει η προθεσμία για την υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων επιχειρήσεων για τις εναπομείναντες θέσεις του προγράμματος απόκτησης 7μηνης εργασιακής εμπειρίας ανέργων 18-30 ετών με 100% επιδότηση μισθού και ασφαλιστικών εισφορών στις Περιφέρειες Δυτικής Ελλάδας (250 θέσεις) και Ηπείρου (150 θέσεις) του ΟΑΕΔ.
Συγκεκριμένα, έχουν ήδη καλυφθεί 75% από τις συνολικά 1.600 θέσεις που προκηρύχτηκαν, δίνοντας την ευκαιρία σε νέους να αποκτήσουν πολύτιμη εμπειρία, να αναβαθμίσουν τα προσόντα τους και να προετοιμαστούν για ένταξη στην αγορά εργασίας.
Ωφελούμενοι είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2) του ΟΑΕΔ που εδρεύουν σε περιοχές αρμοδιότητας των Περιφερειών Δυτικής Ελλάδας και Ηπείρου, ηλικίας 18-30 ετών, απόφοιτοι οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας. Στόχος της δράσης είναι η ενίσχυση της πρόσβασης των νέων στην αγορά εργασίας και η ανάσχεση της διαρροής επιστημονικού εργατικού δυναμικού.
Ο προϋπολογισμός του προγράμματος ανέρχεται σε 10,5 εκατ. ευρώ, διαρκεί 7 μήνες. Ο ΟΑΕΔ καταβάλει στους ωφελούμενους μηνιαία αποζημίωση ίση με τον κατώτατο καθαρό μισθό (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές). Επίσης καταβάλεται και η αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας.
Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν, εντάσσονται στο πρόγραμμα, ανάλογα με το προσωπικό που απασχολούν, ως εξής:
Εργοδότες με Προσωπικό έως | Ανώτατος Αριθμός Ωφελουμένων |
3 άτομα | 1 |
4-9 άτομα | 2 |
10-19 άτομα | 3 |
20-30 άτομα | 5 |
31-50 άτομα | 8 |
άνω των 50 ατόμων | 20% του απασχολούμενου προσωπικού, έως 20 |
Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να μην έχει προβεί η επιχείρηση σε μείωση προσωπικού λόγω καταγγελίας σύμβασης εργασίας στο 3μηνο πριν την υποβολή της αίτησης.
Αιτήσεις για θέσεις εργασιακής εμπειρίας ΟΑΕΔ
Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν θα υποβάλλουν στο Ολοκληρωμένο Πληροφορικό Σύστημα (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ (e-services) μία μόνο ηλεκτρονική αίτηση, η οποία είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού, στη διεύθυνση: https://www.oaed.gr/proghrammata-anoikhta.
Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα. Στη συνέχεια η επιχείρηση θα επιλέξει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.