Θετικό ήταν τον Σεπτέμβριο το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης, σύμφωνα με τα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.

Specifically, over the past month Recruitment announcements amounted to 303,900. Departures were 284,173 (130,892 voluntary departures and 153,281 terminations of open-ended contracts or terminations of fixed-term contracts). As a result, the balance in September was positive by 19,727 jobs.

Παράλληλα με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ. This is because of the cases of late submissions, in which the prescribed fines are imposed, also because of special few cases of companies that are unable to submit the data electronically. The balance of flows of salaried employment for these specific categories of businesses for the period from 01.09.2021 to 30.09.2021, according to OAED data, stands at 149 fewer jobs

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, Σεπτέμβριος 2021 και Σεπτέμβριος 2020, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 18.802 λιγότερων θέσεων εργασίας για τον Σεπτέμβριο 2021 (θετικό ισοζύγιο 19.727 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (38.529) τον Σεπτέμβριο του 2020.

Ο μεγαλύτερος αριθμός προσλήψεων έγινε τον Σεπτέμβριο στον κλάδο της εκπαίδευσης.Ακολούθησαν οι προσλήψεις στη δημόσια διοίκηση και άμυνα και στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.

The 9 months of January – September

In the 9 months of January – September, recruitment announcements amounted to 1,769,457 and departures reached 1,484,600 (775,863 terminations of indefinite contracts or expirations of fixed-term contracts and 708,737 voluntary departures). Thus, the balance of salaried employment flows of the nine months of the year 2021 is positive by 284,857 jobs.

This is the third highest first nine months performance since 2001 to date.

Οι προσλήψεις στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ

Of the new hires in the 9 months of January – September, 55% were full-time. 38% were part-time. Finally, 7% were rotational employment.

The percentage distribution of new hires by type of employment contract, for the period 01.01.2021 – 30.09.2021